Guía Práctica de Planes de Igualdad y Medidas contra la Brecha Salarial. La nueva guía para aplicar a los Planes de Igualdad y de medidas contra la brecha salarial tiene como objetivo servir de instrumento jurídico-laboral en el marco de los procesos negociadores de los Planes de Igualdad. Con este instrumento se pretende luchar contra la desigualdad y la discriminación de las mujeres en el ámbito laboral, tanto en la empresa como en la Administración Pública. Desde la CGT esperamos que este manual sea de gran utilidad a todas las personas de la clase trabajadora en la defensa de sus intereses laborales.
